nV副总开口问道：“林董事，能说说为什麽吗？你知道的，这游戏开发花了公司近一个亿的成本，耗资极大，大意不得。”
林皓点了点头，却不急着解释，反而问道：“各位同事，你们觉得我负责的这个游戏质量如何？”
这时另一边负责市场运营的副总开了口：“一等一的JiNg品！上架了肯定能够秒杀其他同行的产品！”
说完又见一群人盯着他，继续说道：“我可以为我说的话负责！之後不敢肯定，现在市面上没有一款S击类游戏b得过林董事负责的这款。”
林皓点头继续自信的说道：“既然这样，上架之後，我们可以先推出8小时免费游玩时间，之後再让玩家决定是否购买！”
一众决策层互相对了对眼，还是刚才那位nV副总问道：“虽然我们也对这款游戏充满自信，可买断制的盈利是否太低，游戏後期靠什麽来获取盈利？”
是啊，公司总T是要以盈利为主要目标的，买断制终究是没有道具收费制那麽赚钱的！
林皓反而哈哈大笑道：“这我早已考虑过。我们可以加入一种季票机制！”
听此，这些副总们反而有些疑惑。
林皓继续解释道：“就是一种奖励机制，我们可以设置100个等级，在每个等级中放入一些道具物品，等级越高，道具越好。而玩家在游戏中通过一些任务或成就来获取经验进行升级，这样不仅用户粘X度有了，也变相相当於出售了道具！”
“而这种奖励机制我们可以每个季度设置一次，既不频繁也恰到好处，所以称它为季票！”
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