当晚繁星微博热搜榜前十有五个都和歌谣祭有关，综合讨论热度超过两个亿，而歌谣祭的六首歌曲更是直接空降数字音乐榜周榜的前六名。
无挑效应历经十年，经久不衰，不知道让多少圈内人眼热不已。
而那群成员要求聂唯请客的消息节目组也一并传达给了聂唯，聂唯也不矫情，不仅仅对几个成员，包括节目组在内，聂唯都一并承诺，等到大家回到京都后，他就会请所有人大吃一顿。
“老板大气！”
“谢谢聂总，我们保证努力工作。”
“期待聂总大餐！”
得到聂唯回应后，无限挑战的群里顿时热闹非凡，毕竟能吃上一顿大餐，大家都很开心，还有人在群里问聂唯能不能带女朋友的，还有问能不能带家属的，这些聂唯全都一一答应了下来。
聂唯深知一个道理，那就是奖励员工的时候千万不要小气。
聂唯明白，如果自己不允许，旗下员工绝大部分是不敢去做的，毕竟违反公司规定那是要记过甚至开除的，而像繁星这么好待遇的公司，业内屈指可数。
大家自然不会因为一顿饭就舍掉工作。
但有些时候既然能让员工在开心之余更添一份快乐，那又何乐而不为呢，太过小气有时候反而会打击到员工的积极性，反正这种小恩小惠也多花不了几个钱，却能换来聂唯在公司巨大的好口碑。
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