此刻杜迟正在教孙丽平如何快速地包装快递，听到孙丽平在问话，脑子里猛然崩出前段时间他曾想过的一个问题，“自我来34栋收派件时，风华正茂公司就已存在。以前它的办公面积没有这麽大，据说他还要将那边两间屋也要承租下来。”杜迟向对门撅了撅嘴。风华正茂公司在飞速地发展，但它的快递量却没有同步跟着增长。杜迟做了这麽多年的快递，有一个基本印象是，只要工厂在发展，快递量就会跟着发展。因此，也就有“经济越发达的地区，快递件量就越多”之说。
“但现在工厂形势好像是变了，快递市场好像不随工厂的发展而增长。”
孙丽平笑了笑，“按照你的逻辑，实T经济快递件量增长是有天花板的呗？”
杜迟吓了一跳，忙摆手道：“孙总，我不敢是这个意思，因为我没有这个水平来判断快递行业的未来。”
“主席曾说过，没有调查就没有发言权。真理往往存在於百姓之间。你们第一线同事的判断，或者说对市场的感觉，是最符合市场规律的。”
孙丽平之所以说这样的话，是有原因的。总部高管那麽多，但他们还是以“中高端快递为主攻方向。”作为如来急快递公司这个口号的发明者孙丽平，在总部也不好说什麽，但市场的风声鹤唳已让他听到四面楚歌声。
当天和孙老板一起收派了一天的件，刚开始时，杜迟不知道如何与老板G0u通，显得相当拘谨，因此，开车如坐鍼毡，等孙老板打开话匣子後，杜迟就和平常一样的工作和说话起来。後来有人问他，当天是怎麽过来的，杜迟还认真的想了想，没有觉得有什麽特别之处，“孙老板和其他同事差别不大。”
如来急快递公司创始人孙丽平，外表显得相当斯斯文文，也是一位佛教系者，对基层员工有问必复，但在高管同事中却传他是“极其野蛮的暴君”。据说如来急公司曾招聘了一名由某官员介绍来的高管姜某。按照公司高管入职流程，新入职的高管需要到各个职能部门进行实习，经考核後方可上岗。姜某在实习期间，竟调戏BJ区一名客户人员，触碰了如来急公司的高压线。当天晚上，人事部门就将姜某开除，永不录用。姜某马上叫曾介绍他入职的那位官员来求情，乃没有改变孙丽平的主意。
“在如来急公司，高管有三条高压线不能碰，如来急的nV人，如来急的钱，如来急的制度。谁碰谁走人，就是天皇老子来，也是没有任何协商的余地。”这是孙丽平曾在高管大会上怒气冲冲地说。
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