即使是一流学府的学生，鹰岛电力对员工子弟以外的毕业生也是挑挑检检了，即使是研究生毕业，进入电力企业工作也不是那么容易了。
现在电力系统招聘就好多了，有了统一条件、统一考试这一关，基本上做到了公平公正，不管是什么身份背景的毕业生，不符合招聘条件，基本上就和电力系统拜拜了。
员工子弟进入电力系统工作的门槛和其他毕业生一样了，再不可能有个大学学历就一定能到电力部门工作，必须是所学专业与公司需求匹配才有被招聘的资格。
严黄如愿以偿和左秋成为了同事，欣喜若狂。
而其它电力专业毕业的新员工则被分到了鹰岛电力下属的各单位从事专业对口的工种工作。
段长河和涂田明也想留在部室做管理工作。
人资部公布新员工工作岗位去向后，两个人来到人资部柳峰办公室，提出了他们的要求。
一个是副市长的儿子，一个是副总的儿子，他们觉得自己理所应该受到关照。
“柳主任，为什么严黄可以我们不可以？我们希望公平。”段长河面对主管人力资源的部门领导一点都不怯场，咄咄逼人地问道。
柳峰解释道：“很简单，公司人才培养就是这么规定的，电力专业毕业的学生必须先到基层单位工作，打好专业基础，然后才能根据能力情况，选拔到生产、营销管理岗位。
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