他说的是实情。
秘书跟着领导，不光是“狐假虎威”，还有一个学习的过程。
领导和秘书，是亦师亦友亦主的关系。
领导怎么处事，怎么协调关系，怎么对上对下，秘书看得一清二处。
几年言传身教下来，照葫芦画瓢，都能学到不少不易之论，宝贵的经验。
对个人的成长提高，堪称再造。
“呵呵，都跟我学，我也没有那个时间啊，工作是第一位的，我选秘书，首先还是看能否胜任工作，第二位，才是培养和使用人才。你们给我推荐的几名同志，包括后来又给我推荐的几位，我留意了一段时间，也通过各种途径对他们的工作、能力做了一定程度的了解。应该说，人都很优秀。但，也都不是我的理想人选。”李晏清道。
对于这个意见，姜万军心中早有预料。
上次部长说可以放宽视野，他又充分利用组织部的优势，从委办和宣传部挑了两名干部。
可也没入部长法眼。
姜万军道：“部长，现在人才断层的现象真的很严重，说实话，把这些同志给您推荐上去，我心里也打鼓，总觉得差了那么一点儿意思。您的秘书，肯定以您的意见为主，请您指示吧。”
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