到了下午，李浩宇不再做出限制，而是找了几个离得很近的场所，轰趴馆，狼人杀，剧本杀，密室逃脱，室内运动馆，都可以让员工自行选择。
如果员工的精力够用的话，所有的娱乐统统试一遍也可以。即使李浩宇在行程和团建规格上都已经拉满了。
但李浩宇还是不太满意。
这样还是不够极致呀！
这样刷好感度感觉还是有点慢啊！
他能够感觉出来这些基础活动，员工们虽然很喜欢，但是给他们带来的冲击力明显不太够了。
既然常规的行不通，那就要挣点花活了。
一场好的团建活动除了策划要走心，要去了解大家的需求。流程要有节奏，铺垫、高潮、闭环。
这次还是有点匆忙了。
李浩宇很多的想法还是没来得及实现。
他决定等到游戏上线获得一定成绩之后，还要再搞一次大型团建。
除了继续保持豪华度假式的基础，让员工吃好，住好，玩好，没有任何负担，所有费用公司出钱之外。
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