最近和芊芊的关系好像回暖了很多。虽然聊天里她用了不少新的表情包，但是她近期好像空闲时间b较多，两个人可以大段时间聊微信电话。
这让他在沉迷恋情之余心里还暗暗产生了一种不好的预感。
有一种，这是暴风雨来临前的前夜的感觉。
远峰集团近期要做一次组织效能的清查和人才盘点，好像是CEO和一个咨询公司的老总相谈甚欢，下定决心要给公司查缺补漏。公开招标的步骤都省了，等着乙方前期准备，过段时间就会项目团队进场尽职调查。这件事远峰的对接就落在企管部和人力资源部头上。
徐泽yAn内心有点排斥，一个是不太信对方的专业X，毕竟企管部虽然主要工作是公司决策支持，但是平时也会探究企业漏洞问题，另一个是看起来就会很麻烦的样子，人力部门平时有日常事务，明显和乙方对接的需要他们来直接跟进。
第一次碰头会，乙方项目组全员到齐，男男nVnV西装革履，那GUJiNg英范大老远看到就让人相形见愧。徐泽yAn平时虽然衬衫西K，但是还会缺了点正式，参会前偷偷把柜子里的西装外套拿出来套上，对着洗手间的镜子，稍微整理了一下发型，才进了会议室。
乙方这个咨询公司一共来了五个人，三男两nV。交换名片的时候，一个头发黑sE大波浪的小姐姐身上一GU独特的玫瑰味还挺抓鼻子的，按理来说玫瑰味总是温柔的感觉，但是这个味道有种野X，像是挑衅嚣张。
“你好，我是Arena，我姓姚。”
虚假地对笑完，低头一看名片——ArenaYao，姚陌。
作为nV名很不常见，而且怎么觉得声音好像有点熟悉？
一场碰头会，对专业能力方面稍微放下部分疑虑，CEO的大力推进，需要他们企管部的准备很多的材料协助咨询公司的两周后进场尽调。临走前，对方一口气列了一长表的需求清单，徐泽yAn这种部门底层劳动力自然是要去逐一落实的。
像远峰集团这种有点年岁的大集团公司，请了外部机构来，难免要吃一顿饭喝喝酒。本来冲着是开工前，想喝酒也不过点到为止，但是第二天就是周末，CEO好客的劲儿一上来，又多开了两瓶红酒。
远峰自己的HRnV经理是能喝的，可是灌乙方两位nV士确实有点不地道。酒局散去，乙方有三位办公室就在南港，一起打了车回公司加班了，另一男一nV订在远峰附近的酒店，不过一个在东一个西面，CEO叮嘱要把客人平安送回酒店。
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