这些球队拥有几百位不同资质的教练，很巧的是我就认识其中的几位，拥有b级教练资格的朋友。”彼得笑的很诡异，李明翰有些明白他的意思了。
“ok，联系你的朋友，这段时间我正好比较空闲。”无外乎几瓶红酒的事，彼得应该还不至于提出现金的要求。
李老板误会自己的德国助理了，彼得并不是想从中获得一些奖励或是好处。他就是觉得能在自己的boss面前，展示一下自己的人脉关系，是一件非常有面子的事。
一周后、李明翰和林佳非常顺利的加入了，一只沃尔夫斯堡u14的少年队的教练组，开始了level2级别的培训。
level2相比于level1，开始注重实际的足球技能，需要针对特定的技术如、长传、短传、射门、接球、运球、过人、抢断等设计训练课，每个课时大约四十分钟。
有时也需要设计一些简单的战术，如换边进攻、边路组织这些。一般情况下，先组织队员进行十分钟左右，不带对抗的专项技能练习。然后再进行十分钟带对抗、带攻防的训练。
最后在此基础上进行分边，一般是每边四人、要是加入球门的话就每边再增加一名门将。进行4v4或5v5的对抗练习，也可以说是一次小型的比赛，这个时间一般不会超过二十分钟。
这段时间，李明翰大概是每周一或周二，出现在设计中心的办公室里，看看这一周有什么没有处理的问题。然后开车带着自己的两位助理，赶往大众的总部，当然不是去大众公司，而是去了球队。
“你这每周只去一天办公室，别人会不会有意见？”林助理提醒老板。
“管它呢，奥迪一百万欧一年请我，可不是为了每天去打卡的，过段时间再看吧。”李总监其实心里也没底。
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