可要说放养，杨振兴还派了店里面几名师傅时刻盯着四个人，稍有懈怠肯定又是一通训话。
他们虽然跟着其他实力远不如杨振兴的厨师后头学习，但至少他们都学会了不少菜谱。
进步快的那些人，甚至已经开始上灶炒菜，不是做员工餐就是升入了最次席的尾炉。
别管是只负责员工餐还是在炒灶为末尾的尾炉，至少他们已经开始掌灶炒菜了。
比起菜谱都没学一个，一直都在练习基本功的四个人，已经领先的不知道有多远。
这样的情况下，谁还会继续羡慕这四个人？
要不是顾及到他们的师父是公司老板，可能早就从私底下背着嘲笑，变成当着面明目张胆的嘲笑了。
其实杨振兴这样对四个新收的徒弟，用意非常简单，无非是想磨练他们，同时考察他们。
厨师行业里上位快的无非是两种人。
一种是专门钻营此道的厨师，为了快点上炒灶无所不及其用。
内容未完，下一页继续阅读