李曼丽一听说自己被录用了，高兴的不行。
“老板，咱们这工资到底多少啊？你说的600元-1500元是什么意思啊？”
这个是人事常用的小套路，所谓的600元-1500元，其实就是你的工资只有600元。剩余的那部分是你的‘晋升空间’。
但是陈龙还没那么扒皮，准备给她们点甜头。
“咱们这边是这样的：
新员工保底工资是600元月。
一个月有两天休息，如果没有迟到请假的话一个月有50元的全勤奖，和100元交通补助。
连续工作三个月后，有晋升机制，晋升机制是。
领班—主管—店长—区域经理。
每个级别的基本工资都是不一样，这个等你到那个级别就知道了。”
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