这些人有一项很大的权利，可以直接不通过预约见韩松林。
如果韩松林不在的话，由秘书处负责进行接待。
这些人，也是整个星海集团最为核心的人才。
他们的人事档案不放在其他地方，就放在韩松林的办公室里面；为什么要放在韩松林的办公室里面？
很简单的意思，就表示韩松林要亲自的看着，表示对人才的重视和尊重。
韩松林的秘书们，有一项很重要的工作，就是和人事这边一起，更新这些人的档案。
“铂金以下人员的年终奖，由所在公司进行发放。”
轻轻的松了口气，只要不是将年终奖给取消了就行。
要将年终奖给取消掉，下面的员工会心里面膈应一阵，可也不会说出现大规模辞职之类的事情。
没有了年终奖，可在公司里面，比起在其他地方上班，工资收入依旧要高出太多。
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