“老板，说句实话，在铁巴国那边建工厂，实在太难了。每天都是各种的事。”
韩松林：“人家自有国情在，我们得要适应。可以大量的启用一些当地人。我们不知道如何做，当地人清楚。”
华国的企业走出去，想要以国内的管理模式去管理在国外设立的公司，终究会有水土不服的情况。
比如说外国公司来到华国，也有着不适应。
就是这种不适应，直接让国内的公司抓到了机会，然后实现反超，最终将其给打败。
这样的例子实在太多了些。
企业本地化，才是最好的选择。在管理上面，得要灵活才行，这一点华国的企业总体而言做得好不错。
反正就赚钱嘛。
铁巴国留学生的事情，必须得要抓紧才行，这些留学生毕业之后，就是星海集团最好的员工。
星海特钢这边实际上对于韩松林没有什么看的，再次的强调了一番安全生产之后，韩松林就走了。
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